2015年11月11日下午，在闵行区得丘花园酒店，大金空调(上海)有限公司成功举办“以人为轴心”质量讲坛暨公司成立二十周年庆典。

　　本次庆典旨在提升大金员工的质量感受度、进一步提高品质意识，同时藉由公司成立二十周年之际，请来苏州大金和大金(中国)同事，并诚邀工业区企业、相关协会、以及文化人共同莅临讲坛发表演讲，促进社区、行业的交流。

　　一部回顾上海大金历史、展望未来挑战与机遇的短片拉开了质量讲坛的帷幕。首先演讲的电装(中国)投资有限公司品质技术部部长，介绍了电装品质向上活动的历史、电装的品质保证体系与组织、以及电装在设计与制造方面的措施，并向与会者分享作为品质支柱的人才培养，聚焦电装精神及员工的意识。

　　紧随其后的是捷劢克日能咨询(上海)有限公司的陆枫主任咨询师带来题为“各个企业品质提升活动的事例介绍”的演讲。陆主任阐述了在4M要素中Man——人的作用的关键性，通过结合企业品质改善的事例，分析内建质量的达成以及制造质量总点检的实施。

　　有着跨学科背景的刘定一老师，是上海市儒学研究会及上海国学会的老师。刘老师为讲坛带来了传统文化的熏习。刘老师首先阐述以德育为核心的人生教育的重要性，再引用大学的“三纲”，强调学习型企业应重视“新民”和为人处事的“止于至善”。随后，刘老师从孔子教育的重点“文、行、忠、信”，深入浅出地分析学习型企业的学习内容，以及完善的人际关系。

　　作为来自大金集团的演讲者，西口部长的演讲语重心长，提醒领导及员工们对自我重新审视，一者，对于质量相关的角品和作业指示书不能停留在形式主义，而应明白其存在意义；二者，市场反映的不良可以通过品管部门反映到源头的开发部门，从源头解决；三者，提醒无论直接部门还是间接部门的员工都应有危机意识；最后，他强调，品质是所有部门共同的课题。

　　140余名与会者，专心聆听每位讲师的精彩演说，3个多小时的讲坛充满了学习与思考的气氛。藉由本次质量讲坛暨公司成立二十周年庆典活动，进一步提升了各层级干部以及品质相关员工的自身素质，激发了更积极的品质意识，相信未来的上海大金会用品质回馈社会，并作为学习型企业，力求成为空调行业的表率。